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Mitarbeiterbefragung
Praxisbeispiel:
Ein in mehreren EU-Ländern tätiges Unternehmen möchte eine
Mitarbeiterbefragung an den einzelnen Standorten in einem einheitlichen Design,
aber mit Rücksicht auf regionale Besonderheiten durchführen.
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FAQ's |
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Das Frageprogramm für die Mitarbeiterbefragung wird in vier Sprachen angeboten. Für die Mitarbeiter
von Bedeutung ist die Durchführung der Mitarbeiterbefragung von einem unabhängigen
Institut, das volle Diskretion und Vertraulichkeit gewährleistet.
Die besonders rasche und ökonomische Durchführung der Mitarbeiterbefragung, die standardisierte
Interviewsituation über Sprach- und Standortgrenzen hinweg sowie
der hohe qualitative und methodische Standard sind wesentliche Argumente
für die SOFFI - Mitarbeiterbefragung.
Weitere Informationen:
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