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Das SOFFI-Befragungssystem bietet hier eine smarte Möglichkeit breite
Mitgliederschichten (inter-)aktiv in die Organisationsentwicklung einzubeziehen.
Entscheidend bei Massenanwendungen ist die günstige Kostendynamik,
die vom SOFFI-Befragungssystem strikt umgesetzt wird.
Das mit differenzierten Zugangsberechtigungen gesicherte Online-Reporting
(Verfügbarkeit von Befragungsdaten und Auswertungsergebnisse) per
Browser am Internet lässt sich jederzeit in Anspruch nehmen und bietet
einen Sekundenaktuellen Überblick zu laufenden Befragungsprojekten
und das völlig ohne zusätzliche Softwareinstallation. So kann
bei Bedarf auch allen Mitgliedern ab einem bestimmten Zeitpunkt im Rahmen
eines Befragungsprojektes ein transparenter Zugang zu (Teil-)Ergebnissen
geboten werden, der die Identifikation mit der Organisation weiter stärkt.
Praxisbeispiel 1: Mitgliederorganisation
Eine Österreichweit tätige Organisation mit hunderttausenden
Mitgliedern möchte aufgrund steigender Austrittszahlen den direkten
Kontakt zu den Mitgliedern verstärken. Im Rahmen einer umfassenderen
Reorganisation soll damit jedem Mitglied eine direkte Möglichkeit
geboten werden, Stellung zu nehmen. Um den Anreiz zu erhöhen sich
hier zu beteiligen, werden für die Anrufer attraktive Preise als
Incentive angeboten, die unmittelbar im Anschluss an die Befragungsteilnahme
gewonnen werden können.
Praxisbeispiel 2: Berufsvertretung, /-vereinigung
Die leitenden Standesvertreter einer Berufsgruppe wollen mit einer Befragung
der Kollegenschaft zweierlei erreichen: Zunächst die Abstimmung über
zwei anstehende wesentliche Fragen für die Gesamtpolitik der Standesvertretung.
Und dann die Bewertung, welche Themenschwerpunkte in der anstehenden Funktionsperiode
aus Sicht der Mitglieder besonders in den Vordergrund zu stellen wären.
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